请所有老师认真阅读附件的《福州大学关于做好第三轮岗位设置与聘用管理工作的通知》和《关于第三轮岗位设置管理实施有关事项的说明》，
若对目前岗位等级不清晰，可以查阅《2015数计学院岗位等级》。按照要求填报相关类别“岗位等级评定申报表”（并双面打印），上交纸质版一份，
若岗位等级有调整需附证明材料，材料统一交至各系负责人处，时间截止1月24日。
数学与计算机科学学院
2015年1月13日
福州大学关于做好第三轮岗位设置与聘用管理工作的通知
各学院，机关各部门、各单位：
根据《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（闽委办〔2008〕7号）和《福建省人事厅关于福州大学岗位设置方案核准意见的函》（闽人函〔2008〕97号）等文件精神，我校于2011年10月完成第二轮岗位设置与聘用管理工作，目前聘期已结束，结合我校实际情况，近期将组织开展第三轮岗位设置与聘用管理工作。现将相关事宜通知如下：
一、工作要求
各单位要按照《福州大学第三轮岗位设置与聘用管理实施办法》的文件精神，制定本单位的岗位设置与聘用管理实施办法，按照规定的程序、步骤和时间安排，完成岗位设置与聘用管理工作。
二、工作步骤和时间安排
1.2014年9月～12月：学校部署岗位设置与聘用工作，制定《福州大学第三轮岗位设置与聘用管理实施办法》。
2.2015年1月上、中旬：各单位组建岗位设置职级评定工作小组，制定本单位岗位设置与聘用管理实施办法，并于2015年1月20日之前向学校岗位设置职级评定工作小组上报本单位岗位设置与聘用管理实施办法。
3.2015年1月下旬：学校岗位设置职级评定工作小组审核各单位岗位设置与聘用管理实施办法。
4.2015年3月上旬：各单位组织实施岗位设置和聘用工作，并将拟聘人员结果报送学校岗位设置职级评定工作小组办公室。
5.2015年3月中旬：学校岗位设置职级评定工作小组审核各单位聘用结果；评审专业技术二、三、四级岗位人选，以及其他由学校岗位设置职级评定工作小组负责评定人员等级，报学校岗位设置职级评定领导小组审批，并下发聘用通知。
6.2015年3月下旬：学校与教职工签订聘用合同。
三、岗位设置与聘用管理工作涉及的人员范围
本轮岗位设置与聘用管理工作以2014年9月1日在编在岗人员情况为准（含9月1日之后新进人员）。
在校部机关任职并承担教学、科研等专业技术工作的处级干部（不含校聘），其专业技术岗位等级由人事关系所在单位岗位设置职级评定工作小组负责评定或推荐，其管理岗位等级由任职单位岗位设置职级评定工作小组负责评定或推荐。
四、暂缓聘用的说明
下列人员暂缓聘用：
1.经学校批准因私出国保留公职人员。
2.单位公派出国到期未归人员。
3.因病休离岗超过半年的人员。
4.年度考核不合格人员。
5.受到行政记大过及以上处分尚在处分期内的人员；正在接受有关部门审查尚无明确结论的人员。
6.其他应暂缓聘用的人员。
五、各单位岗位设置与聘用管理办法内容要求
（一）各单位岗位设置职级评定工作小组成员名单
（二）各单位岗位设置与聘用管理工作实施要点
1.本单位岗位设置的总体方案。
2.各级各类岗位的岗位职责和任职条件。
3.组织实施的聘用程序及组织结构。
4.存在的主要问题及建议。
特此通知
福 州 大 学
2014年12月30日
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附件：
